为深入推进县域共青团基层组织改革工作，进一步将县域改革工作落实、落细，4月19日，团焦作市委召开全市县域共青团基层组织改革第二次推进会，团市委班子成员、机关部室负责人、各县（市、区）团委书记参加了会议。

会上，各县（市、区）团委书记汇报了近期县域共青团基层组织改革进展情况、下步工作举措以及完成时限，团市委书记班子对各县（市、区）改革进展进行点评，并对下一步改革工作重点进行再安排、再部署。

会议要求，各县（市、区）团委要主动沟通，争取支持。县（市、区）团委要切实扛起主体责任，摒弃等靠要思想，积极向党委领导汇报改革进展，主动联系相关职能部门，争取部门协助，凝聚改革合力。要抓住契机，真抓实干。以县域改革为牵引，推动团干部配备、团员发展、团教协作、党建带团建等重点改革事项落实到位，借助改革夯实团的基层基础。要分清重点，明确思路。团省委26项考核指标中涉及8项核心指标，县（市、区）团委要明确整体推进与重点推进的工作思路，核心指标团县委书记要亲自推动，基础指标要结合团省委、团市委品牌项目一体推进，最终实现核心指标与基础指标的双重突破。要加强学习，交流互鉴。武陟县和修武县作为前期31个全国试点，探索总结一批具有借鉴性的制度创新、工作方法，要主动学习，承袭前期试点的优秀做法帮助自身改革工作。要定期问效，查漏补缺。实施月交办制度，团市委逐月下发改革任务清单，召开市级推进会，对县区改革工作进行月总结，月通报，对推进工作滞后、工作成效不佳约谈提醒，用实打实的举措实现改革月月有突破。

下一步，团焦作市委将按照团中央、团省委对县域共青团基层组织改革工作的部署安排，继续靠前指挥，加强指导，帮助县（市、区）团委推动改革落地见效，如期完成改革目标任务。